本网讯(王凤裁)为扎实推进“转作风、提质效”活动,全面提升人社干部整体素质,县人社局在全系统开展干部素质能力提升“淬火行动”。
一是“自己讲”淬炼内功。每月组织全系统年轻干部开展不少于1次的集中学习,培育一批“人社知识通、政策一口清”群体。二是“请进来”传经送宝。围绕打造“温暖人社”的品牌目标,加强系统干部的思想政治教育,拓宽工作思路,为加快井研建设汇聚人社意志。三是“走出去”历练才干。统筹安排干部参加我县新时代基层干部培训及其他县市主题培训,开展蹲点调研、蹲点实践;选派年轻干部到上级人社部门、县委办、政府办等综合部门学习锻炼,提升干部综合能力。
(来源:井研县人力资源和社会保障局)