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熊建新:强党建之翼,为发展引航

作者:未知     来源:本站原创     发布时间:2020年07月08日    点击数:

《四川机关党建》杂志2020年第3期封面

编者按:2020年6月25日,《四川机关党建》杂志2020年第3期(总第301期)刊发县委书记熊建新署名文章《强党建之翼,为发展引航》。

原文如下:

强党建之翼,为发展引航

熊建新

井研县贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,深入学习全国两会精神,紧扣“五个坚持”原则,牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大核心任务,强化机关党建的表率和风向标作用,示范推动全县党建工作提质增效,为全县经济社会高质量发展蓄力引航。

坚持围绕中心,壮发展之“骨”

井研县深刻领会《条例》核心要义,紧紧围绕县委“126”发展战略,以政治建设为统领,全面加强和改进机关党的基层组织建设,为经济社会发展“立根塑魂”。

夯实党建基础。以坚持和加强党的全面领导为政治首责,严格贯彻落实“八项规定”、纠治“四风”,创新开展形式主义暨宣传标语口号和标识标牌散滥问题、官僚主义暨突出问题“3+x”专项整治,为全县经济社会发展营造良好政治生态。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,组建11支好好学“习”宣传队,常态开展理论学习宣讲,引导全县党员干部树立“让初心伴随一生、为使命奋斗一生”理念。

压实党建责任。结合机构改革和乡镇行政区划调整,全面理顺组织架构,建立健全“县委书记+党委(党组)书记+机关党委书记+支部书记”的4级责任体系,形成一级抓一级、层层抓落实的机关党建工作格局。实施党建积分制管理,运用“清单制+责任制”工作法,年初下达工作任务,年底集中积分考核,统一积分量化,推动责任落实。创新开展“月互晒、季互讲、半年互学、年度互评”的机关党建互学互鉴活动,营造“比学赶超”良好氛围,整体提升党建工作水平。

做实党建引领。重点项目挂图推进,建立“一个项目、一名领导、一支队伍、一套方案、一抓到底”的五个一机制和指挥长负责制,29个2020年“挂图作战”重大项目稳步推进。聚焦脱贫攻坚“硬任务”,实施“党建”+“精细服务、精心培训、精良产业”三精工程,全县贫困群众全部精准脱贫。统筹推进疫情防控和复工复产,2500余名党员到街道社区“报到”,开展宣传引导、人员排查等志愿服务2000余次;建立“县级领导挂联、基层组织帮扶、党员骨干服务”的工作机制,推行“企业吹哨、部门报到”,55名驻企服务员、123名党建指导员“一对一”服务,全县55家规上企业全部复工复产。

坚持队伍先行,丰发展之“羽”

井研县对标履行《条例》重点任务,聚焦经济社会发展需要,以提升基层组织力为重点,聚力“党员、干部、人才”三支队伍建设,为经济社会发展“添火加薪”。

抓实干部队伍建设。每年组织领导干部赴高校、发达区域等开展培训,开拓眼界、拓宽思路、增长才干。搭建干部培养上挂、下派、综合锻炼“三大平台”,把200名优秀干部集聚在经济社会发展一线。率先在全市构建起“督导员、专职副镇长、规划员”加“预备役”的规划建设干部体系,73名“常青树”“蓄水池”干部投身乡村规划建设工作。在全县开展“党建之星”评选表扬活动,发现优秀年轻干部,扩大干部“蓄水池”。

抓实人才队伍建设。着力聚焦产业需要培养人才,加快发挥比较优势引进人才。深入实施优秀农民工定向回引培养工程,376名优秀农民工返乡创业,促成36个新型农业经营主体,有效解决1000余人就近就业问题,获评“四川省返乡下乡创业工作先进县”。依托印染、畜牧等产业,引进企业管理、应用技能等人才400余人,2个市级院士(专家)工作站落户井研。以百里产业环线核心区为依托,打造“井研县返乡下乡创业示范长廊”,带动扩建高质量柑橘产业园区2万余亩。

抓实党员队伍建设。创新制作党员家谱,1.7万名党员全部纳入组织管理,实现流动党员“清零”。推行党员积分制管理,开展党员星级评定,提醒党员时刻保持政治本色。开办“指尖课堂”“新时代讲习所”,举办网上知识竞赛、演讲比赛、党建书画展等活动,推动党员教育入脑入心。印发《井研县党员作用发挥行动实施意见》,扎实开展“亮树行动”,组建党员先锋队、党员志愿服务队,党员志愿者身影活跃在挂图作战、脱贫攻坚、疫情防控等发展攻坚一线。

熊建新同志(中)调研重点工业项目建设

坚持人民至上,展发展之“翼”

井研县精准把握《条例》工作根本,牢固树立“以人民为中心”发展理念,以提升群众幸福感、获得感、安全感为目标,主动对接群众需求,稳步推进城乡基层治理,为经济社会发展凝心聚力。

突出为民服务,让群众暖心。聚焦民生工程,在全县范围内开展“大走访、大排查”活动,由县领导带头、部门机关全部参与,深入一线,了解收集群众意见建议,协调解决群众急难愁盼问题。着力打通为民服务“最后一公里”,深化“放管服”改革,下放行政审批权力14项,推进“代办服务卡、警民服务卡、志愿服务卡、就业服务卡、法律服务卡”“五卡连心”服务试点,实现“就近办、一门办、一次办、一网办”,优化企业、群众办事体验,提高群众幸福感。

突出共建共享,让群众齐心。围绕人居环境整治、乡风文明等贴近群众的身边事,深入实施基层治理“十大行动”,明确9名县委常委牵头推进。创新乡村治理“宜居环境、文明新风、和谐家园”“建红堂、树红榜、发红包”“镇与镇比、村与村比、户与户比”的“333”工作法,引导群众参与基层治理,推进脱贫攻坚、环境整治等一批重点中心工作。探索集体经济反哺乡村治理新机制,建立乡村治理“红色”公益基金,广泛开展评先选优、敬老爱老、扶贫助学、公益事业等活动,有效提升群众获得感。

突出法治建设,让群众安心。县委牵头揽总,打造“法润井研”特色普法品牌,深入开展“法律七进”“法治夜校”“法治副校长”等活动,建成县级公共法律服务中心和54个乡镇公共法律服务站(室)。开展党员领导干部“大接访、大下访、大调处”活动,深入推进“信访积案清零行动”,推行矛盾纠纷“四级排查、三色预警、多元化解”模式,及时化解矛盾纠纷,全县社会和谐度、群众安全感明显增强。

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