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农民工工资不能欠!井研聚焦“四类”主体 开展“四进”活动

作者:未知     来源:本站原创     发布时间:2020年06月15日    点击数:

本网讯(王凤裁 张健)《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日开始实施,《条例》为保护广大农民工的合法权益,提供了坚实的法治保障。《条例》实施以来,井研县人社局聚焦项目工地农民工、农村贫困劳动力、用工单位和行业主管部门“四类”主体,扎实开展《条例》宣传进工地、进企业、进单位和进家庭“四进”活动,进一步提高用工单位依法用工意识和农民工依法维权意识。

聚焦“项目工地农民工维权主体”,《条例》宣传“进工地”。县人社局梳理《保障农民工工资支付条例》重点条款,印发宣传单、宣传画15000份,悬挂宣传标语52幅,接受现场咨询350人次。让农民工短时间内学习《条例》、了解辖区维权方式和渠道。

项目现场宣传《保障农民工工资支付条例》

聚焦“用工单位责任主体”,《条例》宣传“进企业”。深入“研溪华府”、“幸福名门”、“研城小学综合楼”等10余个在建项目施工企业,宣传保障农民工工资支付企业主体责任,落实实名制管理和银行代发工资。深入意龙科纺集团、华象林产公司等50余个规上企业,了解工资支付情况,接受企业用工咨询,收集工作建议。

现场调研农民工工资支付情况

聚焦“行业主管部门责任主体”,《条例》宣传“进单位”。重点深入县住建、交通、水务等行业主管部门,指导行业主管部门加强对施工企业的劳动合同及工资支付管理。对行业主管部门落实工资支付监管责任开展日常督查。

深入镇村走访宣传

聚焦“农村贫困劳动力维权主体”,《条例》宣传“进家庭”。由6名局党组成员分别组建6支“人社志愿服务队”,下沉全县15个镇(街道),引导群众依法维权,上门送发《井研县农民工维权告知书》,提升农民工维权意识。

接下来让小编用一张图教你读懂《条例》吧!

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