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【廉政广角】“四型四度”——井研县纪委监委“规范化建设年”纪实(一)

作者:     来源:     发布时间:2020年04月27日    点击数:

本网讯(廖丹)2020年3月,中共乐山市纪委办公室印发了《乐山市纪检监察系统规范化建设年实施方案》(以下简称《方案》),《方案》中明确了工作目标、工作重点和工作要求。为了提升井研纪检监察系统规范化水平,县纪委监委结合实际,率先提出开展创建“规范型、文化型、学习型、开放型”机关,争做“内部管理有温度、落实工作有热度、查办案件有准度、工作推进有力度”干部。今天,让我们先来了解了解第一个创建内容——创建“规范型”机关。

要想工作开展好,首先方向不能跑。全市印发的《方案》中第一个工作重点就是要求“深化政治建设、深化思想引领、深化党建基础”,井研县纪委监委迈出的第一步也是通过规范党建工作来为推进纪检监察系统“规范化建设年”打下坚实基础。

定期组织培训。定期组织党支部书记开展党支部工作业务培训,邀请县委组织部相关科室负责人授课,围绕“三会一课”、组织生活会、党员如何缴纳党费等工作存在的问题开展集中培训,切实增强党支部书记抓党建的本领,提高党支部党建工作规范化、制度化。

定点联系支部。委机关党委班子成员定点联系一个党支部,参加各支部的主题党日活动、组织生活等,对党支部工作手册开展不定期的抽查,督促支部定期开展内容丰富的活动,并按要求完善支部工作手册。

规范学习形式。由机关党委统一收集、规范整理、集中发放学习资料,规范学习资料种类,提高学习效率。因为工作性质特殊,县纪检系统有不少干部被抽调到省、市纪委跟班学习或者参与办案,但纪检干部并没有“顾此失彼”,凡是记录在册的党员同志即便没有回来现场参加主题党日活动,也会通过电话、视频、书面学习等方式自觉加入学习队伍。

规范档案管理。建立完善党员档案信息库,实行一人一档、统一编号,实现党员档案与信息系统的有效对接。同时,以一季度为时间点,机关党委将5个党支部的党建资料分类整理、装订成册,确保资料规范归档。

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